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2020年是ABB在过去十年推行可持续发展战略的收尾之年。十年间所取得的重大成绩为2020年11月发布的ABB 2030年可持续发展战略奠定了坚实基础。在新战略中，ABB提出了更远大的可持续发展目标，重点关注能够发挥***大影响力的领域，包括减少排放赋能低碳社会、保护自然资源、推动社会进步，同时恪守诚信与透明原则。作为2030年战略的一部分，自2021年起，ABB还将在其高级管理层薪酬体系中增加与可持续发展相关的具体目标。
ABB集团CEO罗必昂表示：“ABB从1994年开始启动可持续发展与负责任商业行为的报告，在过去全球疫情肆虐的一年中，ABB对疫情的积极应对正体现了我们在这一领域的长期承诺。去年，我们成功达成了环境、社会和治理方面的既定目标，其中多数超出预期。我们拥有优秀的员工、***的技术和各方的支持，我相信ABB能够继续实现2030年的新目标，为推动可持续发展、实现联合国可持续发展目标做出重要贡献。”
ABB 2020年气候行动目标是以2013年为基准，减少40%的温室气体排放。2020年，ABB 温室气体实际排放总量为56.1万吨，比2013年减少了58%。向绿色电力的转型成为促进减排日益重要的因素，仅2020年就比上一年增加了27%。另一项显著成就是ABB减少了在缺水地区的用水量，并减少了垃圾填埋量。
可持续发展是ABB目标的关键部分，也是为所有利益相关者创造的价值所在
ABB集团传播及可持续发展事务负责人司伟杰表示：“过去十年，ABB在可持续发展领域取得了出色的成绩，现在我们要更上一层楼，专注于我们能产生***大影响的领域。为支持构建低碳社会，我们将与供应商一起努力帮助他们减少排放，在自身运营中实现碳中和，并应用***技术帮助客户每年减少1亿吨二氧化碳排放。我们新的远大战略将使整个价值链中的所有利益相关者从中获益。”
同时，ABB还进一步推动性别多元化，并将高级管理层中的女性比例提高至13.5%。得益于公司对安全的高度重视，2020年员工和承包商重伤事故量持续下降。此外，ABB还超预期完成了诚信领域的相关目标，近98%的员工已参加合规培训。
ABB可持续发展领域的成就在全球范围持续赢得认可，近期奖项包括2020《企业爵士》（Corporate Knights）全球100指数、2020富时社会责任指数系列（FTSE4Good Index Series）、2020 Ethibel可持续发展指数全球和欧洲优秀企业榜，以及2021 ISS 环境、社会和管理（ESG）***佳状态（Prime Status）评级。
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